09.06.2008

Theorie und Praxis

Lernen am Objekt: In einem angegliederten Werkstattbereich kann die Fortbildung an realen Geräten und Komponenten durchgeführt werden

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gründet neues Schulungszentrum

Die steigende Komplexität von Produkten sowie Unternehmens- und Organisationsprozessen erfordert profunde Kenntnisse und Wissen über Systeme und Technik sowie eine flexible und effektive Weiterbildung aller Beteiligten. Liebherr in Ehingen trägt dem wachsenden Schulungsbedarf der Kunden und Mitarbeiter/-innen mit der Gründung eines neuen Schulungszentrums Rechnung. Nur einen Steinwurf vom Betriebsgelände befindet sich das neue Gebäude.

Das Schulungszentrum bündelt Training, Weiterbildung und Beratung unter einem Dach. Mit diesem neuen integrativen Ansatz verbunden ist ein stark erweitertes sowie umfassendes Schulungsangebot von "Technischen Trainings" für Mobil- und Raupenkrane sowie verschiedenen Komponenten.

Informationen aus erster Hand: Im neuen Schulungszentrum stehen für die Vermittlung der Lehrinhalte geeignete Fachkräfte und zahlreiche Räumlichkeiten zur Verfügung

Das neue Schulungszentrum ist für die weltweite Ausbildung und Qualifizierung des Servicepersonals, der Kunden und Mitarbeiter verantwortlich. Es unterstützt weiterhin durch Angebote und individuelle Qualifizierungsprogramme in Bereichen der Informationstechnologie und Datenverarbeitung sowie der Personal- und Führungskräfteentwicklung alle Mitarbeiter/-innen bei der berufsbezogenen Qualifizierung.

Auf zwei Etagen sowie in der angrenzenden Halle stehen 13 Räume mit ca. 140 Schulungsplätzen und der zur Wissensvermittlung notwendigen modernen Infrastruktur zur Verfügung. Weiterhin bietet das neue Gebäude optimale Voraussetzungen für mehr Praxisorientierung. Hierzu werden die Lerninhalte verstärkt anhand von praktischen Übungen entweder unmittelbar am Gerät oder an Simulatoren vermittelt.

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